Москва и МО+7(499) 653-60-72 доб. 852
Санкт-Петербург и область:+7(812) 426-14-07 доб. 846
Россия (горячая линия):8(800) 500-27-292 доб. 294

Кому и какая положена пенсия в 2019 году

Пенсионное обеспечение граждан – основной вид социальной помощи, оказываемой государством. Множество законодательных актов в этой области определяют, кому положена пенсия в 2019 году и как правильно ее оформить, чтобы были назначены все предусмотренные надбавки.


Виды пенсий

В Российской Федерации существует 3 вида пенсий:

  1. страховая (трудовая) – выплачивается гражданам, достигшим пенсионного возраста и имеющим достаточный трудовой стаж и минимально необходимое количество баллов;
  2. социальная – выдается нетрудоспособным людям с установленной инвалидностью или потерявшим кормильца;
  3. государственная – обеспечивается за счет Федерального бюджета, назначается военнослужащим, ветеранам, космонавтам и т.д.

Одновременно получать сразу 2 типа пособий нельзя: нужно выбрать одно, наиболее выгодное. Исключение – государственная пенсия, которая может быть оформлена совместно с трудовой или социальной.

кому полагается пенсия

Страховая пенсия

Трудовое содержание полагается гражданам, соответствующим следующим требованиям:

  1. достижение пенсионного возраста (к 2023 году 60 и 65 лет для лиц женского и мужского пола соответственно, постепенное повышение возрастного порога было запущено реформой в 2019 году);
  2. наличие минимально необходимой выслуги лет или стажа;
  3. наличие требуемого количества пенсионных баллов;
  4. факт осуществления взносов в ПФР работодателем.

Если хотя бы один пункт из вышеперечисленных не выполнен, страховая пенсия не выплачивается. Гражданам пенсионного возраста в таком случае назначается социальное пособие. Его сумма значительно ниже ежемесячного трудового содержания.

Расчет страховой пенсии

Размер ежемесячной выплаты по страховому обеспечению вычисляется по формуле:

П = (Б*СБ + БВ) * РК + НЧП

Где:

  • П – размер регулярного довольствия;
  • Б – сумма накопленных за время работы баллов;
  • СБ – стоимость пенсионного балла;
  • БВ – базовая выплата, устанавливаемая Правительством в начале года;
  • РК – районный коэффициент (например, в регионах Крайнего севера применяются повышенные показатели);
  • НЧП – сумма накопительной части пенсии, разделенная на ожидаемый период ее выплат.

Накопительная часть пенсии

Государство четко регулирует вопрос, кому положена накопительная пенсия, Федеральным законом № 424, принятом в 2013 году.

Согласно этому нормативному акту, получить ее имеют право граждане РФ и иностранцы, во время работы совершавшие взносы в счет индивидуальных пенсионных накоплений.

На данный момент будущая пенсия формируется из страховых взносов, которые совершает работодатель за каждого работника.

В ПФР он переводит 22 % от зарплаты, которые распределяются таким образом:

  1. 6 % - солидарная часть тарифа;
  2. 16 % - индивидуальная часть тарифа.

Индивидуальные средства размещаются на личном счете работника. Вкладчик может выбрать, будет ли он формировать накопительную часть пенсии или нет.

Если да, то нужно определиться с управляющей компанией, которая будет размещать полученные деньги и инвестировать их для получения дохода.

Второй вариант предполагает риск, так как банковские операции не всегда приносят прибыль.

Действующие надбавки

Ежемесячный доход пенсионера может быть увеличен, если он имеет право на одну из предусмотренных доплат:

  1. 25-процентная надбавка к пенсии – устанавливается людям, проработавшим в сельском хозяйстве как минимум 30 лет и занимавшимся одним из видов трудовой деятельности:
  2. животноводством (ветеринары, зоотехники, санитары и т.д.);
  3. растениеводством (бахчеводы, агрономы, гидромелиораторы и т.д.);
  4. рыболовством (рыбоводы, ихтиологи, морзверобои и т.д.);
  5. колхозной работой (трактористы, комбайнеры и т.д.)

Двойная надбавка к пенсии – положена россиянам, достигшим возраста 80 лет в связи с необходимостью постоянного присмотра за ними.

За инвалидность – люди с ограниченными возможностями, имеющие стаж, получают к страховому довольствию фиксированные доплаты, размер которых зависит от группы инвалидности.

За иждивенцев – пенсионеры, на попечении которых состоят нетрудоспособные граждане, получают за них надбавки, зависящие от количества иждивенцев.

Валоризация или прибавка к пенсии за советский стаж – представляет собой переоценку пенсионных прав граждан, официально работавших до 1 января 2002 года.

Вся сумма сформированного до этой даты капитала увеличивается на 10 % плюс по 1 % за каждый год, отработанный в Советском Союзе, то есть до 1991 года.

Также многие полагают, что новой пенсионной реформой была узаконена прибавка к пенсии за большой стаж.

Однако такого постановления принято не было.

Все отработанные официально годы, в течение которых работодатель регулярно производил отчисления в ПФР, учитываются при расчете индивидуального пенсионного коэффициента, то есть влияют на общее количество накопленных баллов.

Значит, чем выше стаж, тем больше сумма взносов и, соответственно, будущая пенсия.

на пенсии

Периоды неучтенного стажа

Некоторые социально значимые моменты в жизни человека могут лишать его возможности трудиться и совершать взносы в ПФР.

За эти периоды предусмотрено начисление специальных баллов:

  1. декретный отпуск – в зависимости от того, уход за каким по счету ребенком осуществляется, начисляется 1.8, 3. 6 или 5.8 балла;
  2. служба в армии – 1.8 балла;
  3. уход за недееспособным родственником (инвалидом 1 группы или лицом, старше 80 лет) – 1.8 балла за 1 год.

Надбавка к пенсии за указанные периоды будет начислена в том случае, если в это время гражданин официально не работал и предоставил в ПФР документы, доказывающие этот факт.

Досрочный выход на пенсию

Определенные категории граждан могут выйти на заслуженный отдых раньше наступления пенсионного возраста. Подобная привилегия касается многодетных матерей.

В зависимости от количества детей они могут снизить возрастной предел и выйти на пенсию:

  • 3 детей – в 57 лет;
  • 4 детей – в 56 лет;
  • 5 и более детей – в 50 лет.

Жители регионов с суровым климатом будут оформлять пенсионное содержание при достижении прежних возрастных пределов (55 лет для лиц женского пола и 60 лет для мужского).

Граждане, проработавшие в профессии, связанной с тяжелыми и вредными условиями труда, выходят на пенсию по выслуге лет.

Для этого им необходимо иметь достаточный общий стаж и выслугу лет на конкретной должности, входящей в список по досрочному назначению страховой пенсии.

К таким профессиям относятся:

  • военнослужащие;
  • летчики;
  • пожарные;
  • спасатели;
  • работники горнодобывающей промышленности;
  • шахтеры;
  • железнодорожники;
  • служащие горячих цехов;
  • водители трамваем, троллейбусов, автобусов;
  • учителя и врачи, работающие в государственных учреждениях;
  • артисты театра и др.

В 2019 году гражданам доступно 3 вида пенсионного обеспечения: страховые выплаты, социальное пособие, государственное довольствие. Чтобы получать пенсию, необходимо соответствовать определенным требованиям.

Так, трудовое содержание выдается только тем, кто достиг пенсионного возраста и набрал минимально необходимое количество баллов.

Если индивидуальный пенсионный коэффициент ниже положенного, пенсионер будет получать социальное пособие, размер которого значительно меньше страхового.

Видео: Кому и какая положена пенсия?

Рекомендуем ещё статьи по теме:

Поддержите нас в Социальных сетях. Кликайте на иконку!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *