Досрочное назначение пенсии по старости
Досрочная пенсия по старости – надежда многих граждан, желающих попросту дожить до законного права на заслуженный отдых. Пенсионная реформа затронула льготные условия, отчасти ужесточив требования к претендентам, но с другой стороны появились новые категории.
Изменения и первые «досрочники»
Пенсионная реформа привнесла немало нововведений в список лиц, имеющих право на досрочный выход на пенсию. Перед уточнением основных льготных категорий стоит рассмотреть тех, кто планировал воспользоваться заслуженным отдыхом по старому законодательству в ближайшие два года.
В этом случае они могут претендовать на пенсию раньше новой возрастной планки, а именно – на полгода.
К примеру, если гражданин по принятым изменениям начнет получать выплаты в январе 2021 года, по указанным льготам он становится пенсионером в июле 2020 года – на шесть месяцев раньше.
По словам Президента Российской Федерации Владимира Путина, первые граждане, на которых будут распространяться последствия реформ, столкнуться с более весомыми сложностями. Право на досрочный выход поможет им с оперативной адаптацией.
Отдельно стоит рассмотреть те категории населения, которые в силу своего социального положения, особенностей трудовой занятости или по иным основаниям могут рассчитывать на получение пенсии до установленного срока.
Льготы для работников с «северным» стажем
Люди, которые ранее работали в районах Крайнего Севера или иных, приравненных к ним местностях, получают право рассчитывать на досрочный выход на заслуженный отдых по прежним основаниям – на пять лет до того, как у них наступит пенсионный возраст.
Расчет будет осуществляться с учетом поэтапного повышения планки. Иначе говоря, к 2023 году мужчины-«северяне» смогут использовать пенсионное обеспечение при достижении 60 лет, женщины с таким же статусом – в 55 лет.
Льготные условия для данной категории трудоустроенных обусловлены тяжелыми условиями проживания на указанных территориях.
Причем степень сложности формируется не только по климатическим проблемам, но также с учетом отсутствия адекватной инфраструктуры для полноценной жизни.
По словам представителей законодательной структуры, на данный момент условия проживания в районах КС значительно смягчились, поэтому северяне также должны быть подвергнуты пенсионной реформе.
Чтобы воспользоваться правом на досрочный выход на заслуженный отдых, необходимо иметь минимальный «северный» стаж.
Цифры в 2021 году остались неизменными и составляют: 15 лет на территориях КС или 20 лет в местностях, приравненных к ним.
Также потребуется общий страховой стаж: 25 лет – для представителей мужского населения, 20 лет – для женского, и минимальное количество пенсионных баллов в году выхода на пенсионное обеспечение.
Досрочная пенсия
Отдельные социальные группы населения, находящиеся в бедственном положении, могут рассчитывать на пенсионное обеспечение до достижения общепринятой планки возраста.
При этом, при рассмотрении кандидатуры не всегда является важным трудовой стаж – в первую очередь определяется присвоенный социальный статус.
Список выделенных категорий в 2021 году таков:
- Законные представители несовершеннолетних лиц с группой инвалидности.
При наличии в семье инвалида один из родителей получает право на досрочный выход на заслуженный отдых.
Послабление актуально также в отношении опекунов ребенка с группой инвалидности, возраст которого не превышает 8 лет.
Чтобы получить право выхода на пенсию раньше узаконенного срока, потребуется иметь минимум страхового стажа, а именно: для мужчин – 20 лет, для женщин – 15 лет; - Многодетные матери.
Для того, чтобы выйти на пенсию раньше установленного срока по данному основанию, женщина должна воспитать не менее пяти детей.
Она вправе уйти на отдых в 50 лет, если дополнительно имеет 15 лет официальной трудовой деятельности; - Люди с группой инвалидности.
Прежние условия сохранились и для инвалидов: первой группы по зрению, признанных карликами и лилипутами, пострадавших в ходе военных действий или от радиационных катастроф.
Очевидно, для получения пенсии раньше срока потребуется документальное обеспечение, поэтому каждому заинтересованному лицу, попадающему в одну из вышеуказанных категорий, рекомендуется заранее позаботиться о сборе обязательных сведений и их должном оформлении.
Послабления для занятых на вредном производстве
Льготный выход на пенсию в связи с особыми условиями труда осуществляется с учетом двух списков так называемых «вредных» профессий, которые были определены еще в прошлом веке.
Разница между этими перечнями основывается на степени воздействия производственных факторов на жизнь и здоровье человека.
Полные списки достаточно объемные, однако среди них можно выделить работников, занятых в сфере:
- атомной энергетики;
- работы с радиоактивными веществами;
- аварийно-спасательной деятельности;
- горного производства;
- летных составов и гражданской авиации.
Для досрочного получения пенсионного обеспечения, гражданину придется вести трудовую деятельность по одной из утвержденных профессий в течение льготного периода, который составляет не менее 50% от срока, необходимого для выхода на заслуженный отдых. Также понадобится иметь стаж и обязательную сумму пенсионных баллов.
Иные основания
Помимо вышеуказанных категорий, право на досрочный выход на заслуженный отдых смогут реализовать в той или иной степени следующие группы лиц:
- Неизменными остались требования по возрасту (50 и 55 лет), касающиеся коренных малочисленных народов Севера;
- Продолжительность стажа также имеет значение. Так, если женщина имеет от 37 лет трудовой деятельности, а сильна часть населения – не менее 42 лет, то они вправе выйти на отдых на два года раньше;
- Еще раз про многодетных матерей. Ранее была отмечена возможность использовать льготные условия женщинами, взрастившими от пяти детей.
В дополнении предусмотрены льготы для тех матерей, которые имеют от трех детей. В этом случае она может уйти на отдых на три года раньше. При наличии четырех детей – на 4 года раньше.
Исчисление пенсии при этом начинается лишь после установления факта наличия не менее 15 лет страхового стажа; - Страховая и трудовая пенсия по льготным условиям может быть назначена женщине с «северным» стажем, которая воспитала от двух детей. В этом случае перечисление положенных выплат начнется в 50 лет;
- Выплаты безработным лицам, находящимся в рамках предпенсионного возраста, который составляет пятилетний срок до достижения общеустановленной планки.
Выплаты в этом случае предоставляется на два года раньше и предоставляются службой занятости. Дополнительно нужно соответствовать установленному минимуму страхового стажа: четверть века – для мужчин, 20 лет – для женщин.
Важно: в качестве основных причин для увольнения могут быть приняты такие формулировки: в связи с ликвидацией предприятия или из-за сокращения численности кадрового состава. При этом Центр занятости населения не может предоставить достойные варианты для трудоустройства.
Видео: Кто имеет право на досрочное назначение пенсии по старости.
Watch this video on YouTube
Рекомендуем ещё статьи по теме:
Один ответ к Досрочное назначение пенсии по старости