Главная страница » Какие льготы полагаются детям » Порядок получения пособия по уходу за ребенком

Порядок получения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком в 2021 году - это один из видов государственной помощи семьям, имеющим малолетних детей.

Рождение ребенка – это не только радость, но и дополнительные расходы. Поэтому государство активно помогает семьям, которые решились на пополнение.

Один из родителей полностью либо частично потеряет возможность заработка, а значит, помощь будет необходима.

На территории РФ в 2021 году существует возможность выплат следующих пособий:

• При постановке на медицинский учет;
• По беременности и родам  (единовременное);
• При рождении (единовременное);
• На первенца (ежемесячно до 1,5 лет);
• По уходу за ребенком в возрасте до 1.5 лет и до 3 лет  (ежемесячно)
• Ежемесячная компенсация людям, которые ухаживают за ребенком в возрасте до 3 лет.
• Пособия по уходу за третьим ребенком и следующими детьми от момента их рождения и до достижения трех лет. Выплаты производятся в 69 субъектах РФ
• Пособия детям военнослужащих.

Следует обратить внимание на разницу между пособием и компенсацией. Пособие выплачивается родителю, который ухаживает за ребенком до 1.5 лет и начисление происходит в зависимости от размера его зарплаты.

Компенсация платится до 3 лет, и ее размер фиксирован – 50 рублей в месяц.

Пособие при постановке на медицинский учет

Это пособие выплачивается беременным женщинам для их мотивации раннего посещения доктора. Оно выплачивается только в случае, если она посетит врача до 12 недели беременности.

Размер пособия фиксированный, и составляет в 2021 году 628,47 рублей. Если в вашем регионе действуют районные коэффициенты, то пособие выплачивается с учетом данного коэффициента.

С коэффициентами для различных регионов России вы можете ознакомиться в этой статье, чуть ниже.

Для того, чтобы получить пособие, вы должны принести на работу справку из детской консультации, подтверждающую, что вы встали там на учет.

Если в момент наступления беременности вы не работаете, то пособие получите в органах соцзащиты, предоставив туда справку о регистрации в мед. учреждении.

Выплата по беременности и родам

На данную разовую выплату могут в 2021 году претендовать:

• будущие мамы, работающие официально или временно безработные;
• женщины-военнослужащие;
• уволенные (в случае ликвидации предприятия);
• студенты

Размер этого пособия зависит от длительности декретного отпуска:

Сумма выплаты зависит также от того, сколько будущая мама получала в два предшествующих беременности года:

1. если средний доход за отчетный период превышал МРОТ, мама получит 100% среднемесячного заработка;
2. если среднемесячный доход окажется меньше МРОТ, то в 2021 году выплата составит 11 280 руб;
3. Также минимальную выплату получат безработные и студенты очной формы обучения.

Напоминаем, что в 2021 году МРОТ составляет 11 280 рублей.

Таким образом, минимальный и максимальный размер декретного пособия в 2021 году составляет:

Разовая выплата на рождение ребенка

Данную выплату молодая мама может получить сразу после рождения ребенка.

На размер выплаты не влияет:

• размер заработка родителей;
• какой по счету ребенок в семье;
• социальный статус родителей.

Размер данного пособия составляет в 2021 году 16 759 рублей. Эта сумма увеличивается с учетом регионального коэффициента.

Ознакомьтесь с перечнем районных коэффициентов по регионам России:

 Скачать: "Таблицу районных коэффициентов" (.docx)"

Получить пособие один из супругов может в организации, в которой он работает. В случае, если они оба не работают, пособие можно получить в территориальном отделении ФСС.

Кто может претендовать на получение пособия по уходу за ребенком?

Это пособие существенно отличается от пособия по родам, беременности.

В отличие от последних, претендовать на получение начисленного пособия по уходу за ребенком может любой родственник, который осуществляет уход, а соответственно, не могут работать.

В случае с двумя родственниками, осуществляющими уход, пособие будет начисляться одному, на выбор.

Право на получение пособия имеют:

1. Родственники ребенка.
2. Военнослужащие матери.
3. Уволенные из-за сокращения.
4. Матери.
5. Родственники, ухаживающие за ребенком.
6. Опекуны.
7. Родственники без социального страхования (например, при лишении родительских прав либо смерти отца/матери).

При выходе на работу, пособие сохраняется, но при этом работник переходит на неполный рабочий день либо осуществляет деятельность на дому.

В случае, если человек, получающий пособия и работающий на неполном дне заболел, то он лечится за свой счет.

Стоит отметить, что ранее деньги начислялись на законных основаниях, однако, от этого решено было отказаться.

Теперь заболевшим не платится ничего, а законный отпуск не играет особой роли, так как они в любом случае находятся в нем.

При полном рабочем дне за работником, который ухаживал за детьми, не сохраняется право на получение пособий.

Как получить пособие?

Если вы являетесь официально трудоустроенным гражданином, то вам требуется написать заявление на пособие по уходу за ребенком в Фонде социального страхования, именно там вы будете получать пособия по уходу за ребенком.

Однако отдавать заявление и все документы нужно своему работодателю.

Безработным людям нужно оформить выплату пособия по уходу за ребенком в местном отделении социальной защиты.

Гражданин имеет право получать только одно пособие. Например, при наличии возможности получения пособия по безработице и пособия по уходу за ребенком, нужно выбирать что-либо одно.

Размер выплат

Для официально работающих граждан детское пособие составляет 40 процентов от ежемесячного заработка.

В качестве ориентира берутся последние 2 года работы, именно по ним и нужно высчитывать размер пособия по уходу за ребенком.

Нужно учитывать, что хоть по закону и положено увеличение за 2 и более детей, но на официально трудоустроенных граждан это не распространяется в связи с тем, что законом предусмотрено увеличение минимального размера выплат, которые начисляются безработным.

Если стаж работы менее полугода, или средний заработок меньше минимального размера оплаты труда, то такому лицу будет выплачена минимальная установленная законом сумма, за одного ребенка 3277,45 рублей, второй принесет 6284,65 рублей в январе 2021 г. (6554,90 руб. - с февраля, с учетом предполагаемой индексации), и столько же за каждого из последующих родившихся.

Нужно понимать, что ухаживающему за детьми будет выплачиваться именно эта сумма. Выплаты безработным, студентам, малоимущим, рассчитываются именно по минимальному размеру выплат.

Существует и максимальный размер средней заработной платы, на 2021 год он составлял 865 тысяч рублей.

Очень важно, что за 3 ребенка, начисляется ежемесячное единовременное пособие, которое в сумме за всех детей, не может превышать 100 процентов среднего заработка с последних мест работы.

Калькулятор расчета пособия на ребенка до 1.5 лет

Если Вы оформляете пособие в 2021 году:

1. Введите размер вашего дохода за 2019 и 2020 года в соответствующие поля (размер дохода получите по месту вашей трудовой деятельности);
2. Введите данные в поле "Не учитываемые дни" (любой период, в течение которого страховые взносы не начислялись (в т.ч. периоды оформленной нетрудоспособности, оплачиваемой из фонда социального страхования за 2019 и 2020 годы)
3. Если в вашем регионе предусмотрен повышающий коэффициент, то введите его значение в поле "Районный коэффициент"

Примечание: 1. Если Вы не знаете размер вашего дохода и не учитываемых дней, Вы можете получить эти данные в бухгалтерии организации или предприятия, где вы работали в 2019 и 2020 годах.

2. Величина районного коэффициента для разных регионов России смотрите чуть выше.

Как самостоятельно рассчитать пособие по уходу за ребенком

1. Если получатель пособия работает, то размер ежемесячной выплаты по уходу за ребенком высчитывается по формуле:

П = СДЗ х 30,4 х 0,4

СДЗ - это среднедневной заработок. Он рассчитывается с учетом полученного дохода за предшествующие два года.
30,4 — среднегодовое количество дней в месяце.
0,4 — размер ставки пособия в 40% от заработной платы.

Для того, чтобы рассчитать СДЗ, надо взять сумму всех доходов, на которые начислялись и выплачивались взносы в ФСС за предшествующие два года перед оформлением отпуска, и разделить их на число календарных дней за эти 2 года.

Сумма доходов за каждый предшествующий год не должна превышать предельной величины базы в этом году.

Для разных лет эта величина утверждена в следующем размере:

• 2015 г. - 670000 руб.
• 2016 г. - 718000 руб.
• 2017 г. - 755000 руб.
• 2018 г. - 815 000 руб.
• 2019 г. - 865 000 руб.

Число календарных дней равно 730 дней, либо 731 день, если хоть один из рассматриваемых двух лет был високосным.

В эти календарные дни не учитываются:

• любой период, в течение которого страховые взносы не начислялись;
• периоды оформленной нетрудоспособности, оплачиваемой из фонда социального страхования.

Пример расчета:

1. Елена оформляет отпуск по уходу за ребенком в 2021 году.
2. В 2020 году она заработала 825000 рублей, а в 2019 году - 730000 рублей.
3. За последние два года она оформляла больничный на 7 дней.
4. В 2020 году доход Елены превысил предельную величину базы для начисления страховых взносов на 10000 рублей. Поэтому доход 2020 года учитывается по этой предельной величине - 815000 рублей.
5. Для расчета суммируем доходы за 2019 и 2020 годы: 730000 + 815000 = 1545000 рублей
6. Учитываем количество календарных дней за предшествующие два года: 730 - 7 = 723 дня (7 - время нахождения на больничном)
7. Высчитываем средний дневной заработок: 1545000 / 723 = 2136,93 руб.
8. Размер пособия по уходу за ребенком: П = 2136,93 х 30,4 х 0,4 = 25985,07 руб.

2. Если получатель пособия не работает, и не платит взносы в ФСС, то размер ежемесячной выплаты по уходу за ребенком рассчитывается следующим образом:

1. Размер МРОТ (11280 руб.) х 40% (ставка) = 4512 руб.
2. Полученный размер корректируется на величину районного коэффициента в вашем регионе (таблицу см. выше)
3. Величина полученного размера пособия не должна быть меньше 4512 руб. и больше 26152,39 руб.

Оформление пособия

Для того чтобы рассчитывать на пособие нетрудоспособности по уходу за ребенком требуются следующие документы:

Если пособие собирается получать работающее лицо:

• Заявление на пособие. Заполняется в свободной форме;
• Копия приказа об отпуске;
• Заявление на выплаты;
• Справка о том, что второй родитель не получает подобное пособие;
• Копия приказа с предприятия о готовности к выплатам;
• Свидетельство о рождении;
• Копия паспорта лица, оформившего заявление.

Если пособие назначается безработным:

• Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
• Копия приказа увольнения;
• Справка о составе семьи;
• Справка о размере среднего заработка.

Это все нужные документы, после предоставления которых остается только посчитать размер месячного пособия. Безработным, опять же, следует рассчитывать лишь на минимальное ежемесячное единовременное пособие.

Стоит отметить, что индивидуальные предприниматели смогут рассчитывать на пособие только в том случае, если вступят в систему социального страхования.

В таком случае, они смогут получать ежемесячное единовременное пособие, но обязаны будут уплачивать страховой налог для ИП.

Видео: Документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Выплаты малоимущим

К малоимущим семья обычные правила не применяются, в связи с тем, что они имеют право оформить на каждого ребенка ежемесячное единовременное до достижения ребенком 16 лет, до 18, в случае продолжения учебы в школе.

1) Выплаты производятся в отношении родных, усыновленных либо опекаемых детей. Но дети под опекой смогут получать пособия не как для малообеспеченных семей, а как для обычных.

2) Выплаты положены гражданам России, иностранцам, беженцам, проживающим на территории города, например, Москва за неполный месяц выплачивает крупные суммы денег лицам, проживающим в области.

3) На пособие влияют районные коэффициенты. Это подтверждают соответствующие законодательные документы.

4) Размеры пособий каждый год меняются.

Документы для получения пособий:

• Справки о доходах родителей либо неработающей матери;
• Справка об обучении ребенка старше 16 лет;
• Базовые документы.

Ежемесячное единовременное пособие для военнослужащих

Данное единовременное пособие будет выплачиваться матери или иному родственнику, на попечении у которых находит ребенок.

Выплаты производятся лишь одному лицу. Также у выплаты пособий есть сроки:

1) Пособие рассчитывается со дня рождения ребенка, но начинает выплачиваться не ранее момента, когда отец начнет нести службу.

2) Выплаты платятся до достижения трех лет, однако, заканчиваются сразу же по окончанию службы.
Для более подробной информации можно обратиться к местному фонду социального страхования.

Видео: Пособия по уходу за ребенком: виды и размеры.

Рекомендуем ещё статьи по теме:

• Детские пособия до совершеннолетия ребенка
• Какое пособие положено при рождении ребенка
• Кому предоставляется ежемесячное пособие на ребенка в 2021 году