Москва и МО+7(499) 653-60-72 доб. 852
Санкт-Петербург и область:+7(812) 426-14-07 доб. 846
Россия (горячая линия):8(800) 500-27-292 доб. 294

За какие года берется зарплата для начисления пенсии в 2019 году

Пенсионные реформы касаются не только условий получения пособия, но и его размера. Поэтому будущих пенсионеров волнует вопрос, какие годы для начисления пенсии будут брать сотрудники ПФР в 2019 году.


Для назначения пособия необходимо, чтобы гражданин, достигший определенного возраста, имел достаточное количество страхового стажа и баллов.

справка о заработке

Условия назначения пенсий

В 2019 году на пенсию уходят в соответствии с поправками в законодательстве от 3.10.2018 г.

Условия для назначения пособия гражданам следующие:

  1. Возраст 55,5 для женщин и 60,5 для мужчин (1964 и 1959 год рождения соответственно);
  2. Страховой стаж от 10 лет;
  3. Количество пенсионных баллов от 16,2.

Нужно отметить, что в 2020 году возраст выхода на пенсию будет увеличен еще на 6 месяцев.

Соответственно, оформить пособие можно будет только при исполнении 56 лет женщине и 61 года мужчине.

Таким способом реализуется пенсионная реформа, по которой к 2023 году возраст выхода на пенсию для граждан составит 60 и 65 лет.

Расчет страховой пенсии

Для расчета пенсии применяется балльная система, принятая в 2015 году. В России было проведено несколько пенсионных реформ, касающихся будущих пенсионеров.

Поэтому можно выделить 3 периода для начисления пособия, каждый из которых имеет свои особенности:

  • до 2002 года;
  • до 2015 года;
  • до 2019 года.

17.12.2001 г. был принят федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Он регулировал условия получения пособия и его размер до 2015 года.

alt: Федеральный закон "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Скачать текст Закона (.docx)"

Изменения в пенсионной системе возникли с выходом нормативного акта № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013.

Пенсию по новой системе с использованием индивидуального балльного коэффициента стали начислять с 2015 года.

Расчет пенсии до 2002 г.

Для начала следует отметить, за какие годы берется зарплата в советский и постсоветский период.

Это может быть 24 месяца с 01.01.2000 по 31.12.2001 или заработок за любые 60 месяцев до 2000 года.

Кроме того, на размер будущего пособия влияет длительность страхового стажа до 1991 и до 2002 года.

Среднемесячный доход за выбранный период рассматривается с учетом его соотношения со средней зарплатой по стране.

Если гражданин решил взять 2000-2001 года, то сумма, которую получал будущий пенсионер, делится на 1494,50.

Полученный коэффициент будет учитываться при расчете пенсионных выплат. Однако, его максимум установлен в размере 1,2.

Исключение составляют работники, проживающие в этот период в районах Крайнего Севера. Для них коэффициент может составлять от 1,4 до 1,9.

В некоторых ситуациях гражданин, выбирая, какие лучшие года для расчета пенсии, выбирает непрерывный трудовой стаж в течение 5 лет в любой другой период до 2000 года.

В таком случае необходимо учитывать среднюю зарплату по стране в это время. Она имеется в архивах или Пенсионном фонде.

Какие года нужны для расчета выплаты, каждый гражданин вправе решать самостоятельно. Для начисления пособия лучше брать период, когда будущий пенсионер получал наиболее высокий заработок.

В целом рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент до реформы можно следующим способом.

Рассчитывается коэффициент по стажу до 2002 года. Если количество проработанных лет менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, то он составляет 0,55.

В случае, когда стаж больше, то из него вычитается 25 (20 для работниц), результат умножается на 0,01. К полученному числу прибавляется 0,55. При этом, максимум установлен в размере 0,75.

Вычисляется соотношение среднего заработка гражданина и зарплаты по стране за выбранные года.

Стажевой коэффициент умножается на соотношение средних зарплат и 1671. Из результата вычитается 450. Полученная сумма считается расчетной пенсией на начало 2002 года. Ее минимальный размер установлен законодательно в размере 660 руб.

Далее высчитывается сумма валоризации, для чего необходимо знать стаж до 1991 года.

Количество лет умножается на 0,01 и прибавляется к 0,1. Находится произведение из полученной суммы и расчетной пенсии.

Сумма валоризации и расчетная пенсия складываются. Результат умножается на 5,6148.

Полученное число считается страховой пенсией, заработанной до 2002 года.

Чтобы перевести результат в ИПК, необходимо разделить его на 64,1 баллов.

справка о доходах

Пенсионные накопления до 2015 года

Начиная с 2015 года, на размер будущей пенсии влияет не сам заработок, а страховые отчисления, которые делает работодатель в ПФР.

Выплата зависит от зарплаты, чем она выше, тем больше сумма. При расчете индивидуального пенсионного коэффициента с 2002 до 2015 год не берется во внимание стаж работника.

В этот период уже введен электронный документооборот, поэтому данные о взносах и пенсионном капитале (ПК) из них хранятся в ПФР.

Информацию о ПК за данное время можно заказать как через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, так и через портал Госуслуг.

Для расчета ИПК с 2002 до 2015 года можно воспользоваться следующим алгоритмом.

Пенсионный капитал за данный период делится на ожидаемое количество выплат (228).

В итоге получается страховая часть пенсии. Она делится на стоимость балла на конец 2014 года (64,10 руб.).

Итогом является количество пенсионных баллов, накопленных за период с 20002 по 2014 года.

Пенсионные балы с 2015 года

С января 2015 года пенсионные выплаты рассчитываются в баллах. При этом учитывается как стаж работы, так и размер заработной платы, с которой работодатель выплачивает взносы в ПФР.

alt: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

Скачать текст Закона (.docx)"

Законодательством установлено максимальное количество баллов, которые могут быть начислены за год. В 2019 они не превышают 9,13. В 2021 году максимум будет повышен до 10.

Необходимо обратить внимание на то, какие годы входят в стаж, учитываемый при начислении пенсии.

Так, женщинам, находящимся в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется 1,8 балл за первого, 3,6 – за второго, 5,4 – за третьего и четвертого ребенка.

Если в отпуске официально находился отец детей, то баллы будут начислены на его пенсионный счет.

Помимо страховой, будущие пенсионеры могут претендовать на накопительную часть пособия.

Ее назначают в том случае, если с 2002 по 2004 года работодатель делал соответствующие взносы на сотрудника.

Накопительная часть пенсии назначается и женщинам, направившим на эту цель средства материнского капитала, а также участникам государственной программы софинансирования пенсии.

Накопительная часть может быть получена всей суммой сразу или разделена на ожидаемый период выплат (в 2019 – 252).

Таким образом, в 2019 году пенсионные выплаты рассчитываются путем суммирования фиксированной части (5334,19 руб.) и накопленных баллов за весь трудовой период в рублевом эквиваленте.

На данный момент стоимость каждого из них составляет 87,24 руб. До 2002 г. для расчета пенсии берутся годы с самым высоким заработком (60 месяцев).

После этого периода имеет значение не сама заработная плата, а пенсионный капитал, состоящий из страховых взносов, уплачиваемых работодателем на сотрудника.

С 2015 года гражданам начисляются пенсионные баллы, которые при расчете пособия будут переведены в рубли.

Видео: За какие года берется зарплата для начисления пенсии?

Рекомендуем ещё статьи по теме:

Поддержите нас в Социальных сетях. Кликайте на иконку!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *