Удержание алиментов из заработной платы: изменения 2019 года

Удержание алиментов из заработной платы помогает восстановить справедливость и соблюдение законодательства Российской Федерации.


Современная практика полна историями, касающимися безответственного заведения детей. Судебная деятельность помогает решать данные вопросы. Родителя привлекают к ответственности, заставляя выплачивать денежные средства на содержание ребенка.

Основные способы удержания алиментов

Законодательством нашей страны предписывается пара способов удержания алиментов из заработной платы гражданина:

  • благодаря процентному отчислению от общей суммы заработной платы;
  • фиксированным платежом.

Способ отчислений напрямую зависит от причины сложившейся проблемы. Если бывшие супруги мирным путем договариваются о порядке уплаты алиментов, решение принимается добровольно и обоюдно.

Если человек обязуется платить алименты в соответствии с постановлением суда, порядок иной. Способ уплаты регламентируется законодательными актами, на основании которых действует судья.

Удержание алиментов из заработной платы: порядок, основания

Определение порядка оплаты алиментов напрямую зависит от сложившейся ситуации.

Если один из родителей самостоятельно оплачивает свои задолженности, суд не регламентирует каким именно способом необходимо произвести отчисления.

Если оплата производится согласно предписанию судебного органа исполнительной власти, бухгалтерия производит выплаты по заявлению работника.

Образец заявления находится в свободном доступе на страничках сети интернет, на портале Госуслуги в разделе документы.

 

Скачать: "Заявление об удержании алиментов из зарплаты" (.docx)"

Заявление пишется работником самостоятельно, либо оформляется будущим получателем платежа.

Подача заявления производится:

  • добровольно;
  • на основании судебного постановления;
  • на основании исполнительного листа.

Процент отчислений на алименты

Размер удержания денежных средств работника полностью контролируется законодательством РФ. Сумма рассчитывается по исполнительному листу.

Общий вид производимых отчислений приведем ниже:

  • за одного ребенка 25%;
  • за двоих детей 33%;
  • за троих детей и более 50%.

Законы запрещают удерживать более 50% от заработной платы на алименты.

Однако, при наличии нескольких исполнительных листов, сумма может быть увеличена до 70%.

Расчет вычета производится после списания подоходного налога. Бухгалтерия обязана вовремя осуществлять финансовые операции.

Оплата задолженности производится в течение трех дней с момента зачисления зарплаты. Нарушение срока повлечет штрафные санкции.

взыскание алиментов из зарплаты

 

Основания для прекращения уплаты денег на содержание ребенка

Уплата части заработной платы не приговор. Существует ряд ситуаций, когда на основании законодательных актов, а вернее их предписаний, уплата задолженности должна быть прекращена.

Рассмотрим наиболее распространенные случаи отмены оплаты денег на содержание ребенка.

1.С достижением ребенка возраста совершеннолетия уплата алиментов должна быть прекращена.

Существуют отдельные случаи, когда несовершеннолетний подросток получает статус полностью дееспособного человека.

Данный случай также отменяет обязательства одного из родителей оплаты денежных средств на содержание.

2.Усыновление несовершеннолетнего является очередным основанием для отмены оплаты задолженности.

3.При прекращении статуса нуждаемости: вступление бывшего супруга, который являлся опекуном ребенка и был признан временно нетрудоспособным, в очередной брак.

Небольшое видео: Удержание алиментов из заработной платы

Случай смерти несовершеннолетнего или обязанного производить оплату долга является окончательным основанием для отмены уплаты денег.

Ответственность за неуплату долга организации-работодателя

Гражданско-процессуальный кодекс имеет несколько положений, контролирующих меры пресечения за нарушение судебных предписаний.

Начнем разбор ситуаций с начала цепочки. Бухгалтерия получает исполнительный лист для оформления предписаний.

Никто не застрахован от потери документа. Пропажа исполнительного листа не является причиной отказа от уплаты долговых обязательств. Лицо, потерявшее документ, может быть оштрафовано на сумму до 2500 рублей.

Существуют примеры сокрытия важной информации, влияющей на ход дела о предписании уплаты алиментов.

Причем умалчиваются или коверкаются данные не лицом, обязанным совершать платежи в последующем, а иной личностью.

Наложения штрафов такому гражданину также не избежать. Взыскания с граждан составляют от 2000 до 2500 рублей; должностные лица обязаны будут заплатить от 15000 до 20000 рублей.

Больше всего бояться стоит юридическим лицам. Самая большая сумма наказания может составить 100000 рублей.

Судебное предписание обязательно к исполнению. Все законы Российской Федерации должны соблюдаться без исключений.

Однако, находятся личности, являющиеся злостными нарушителями правопорядка. При уклонении от оплаты алиментов, неисполнении предписаний исполнительного листа, предполагаются более жестокие меры наказания.

Сумма взысканий может варьироваться от 200000 рублей. Не исключены иные меры наказания.

Судом бывают назначены часы обязательных или исправительных работ, либо заключение в местах лишения свободы.

Увольнение с места занятости не освобождает от ответственности. При прекращении трудового договора, внеплановом увольнении лица, обязанного уплачивать ежемесячно платеж на содержание ребенка, имеется иной алгоритм.

Работники бухгалтерии обязаны уведомить судебного пристава и получателя платежей об увольнении сотрудника.

Оповещение сопровождается возвратом исполнительного листа в судебный орган. Документ должен содержать информацию, отметки о совершенных ранее ежемесячных выплатах.

Незнание законов не освобождает людей от несения ответственности. Будьте юридически подкованы настолько, насколько это возможно. Только так получится избежать большое количество неприятных ситуаций, влекущих за собой определенные последствия.

Напоследок посмотрите видео ролик - Как удержать алименты из зарплаты сотрудника?

 

Рекомендуем ещё статьи по теме:

Поддержите нас в Социальных сетях. Кликайте на иконку!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *